Este informe del INVIMA presenta los resultados de la Evaluación del Desempeño Laboral anual 2019-2020 para servidores públicos, detallando calificaci...
La Resolución N° 2018025821 de 2018 formaliza la adopción del Código de Integridad del Servicio Público en INVIMA, estableciendo cinco valores esencia...
El Acuerdo 617 de 2018 regula la evaluación del desempeño laboral en INVIMA, estableciendo procedimientos y criterios para periodos ordinarios y de pr...
Este informe presenta los resultados de la evaluación anual de desempeño del personal de INVIMA para el periodo 2011-2012, detallando cargos, califica...
La Resolución 2018020092 de 2018 modifica la estructura interna de INVIMA, creando el Grupo de Registros Sanitarios de Medicamentos con Condición Espe...
La Resolución 2016042166 del 11 de octubre de 2016 modifica la estructura interna del INVIMA, reubicando el Grupo de Comunicaciones bajo la Dirección ...
La Resolución 2018028761 de 2018 modifica la estructura interna de trabajo en INVIMA, creando nuevos grupos y redefiniendo funciones para optimizar la...
Este informe presenta los resultados de la evaluación de desempeño de los funcionarios de INVIMA para el periodo 2015-2016. Incluye nombres, identific...
Este formato regulatorio del INVIMA es utilizado para la gestión interna de trámites y procesos administrativos relacionados con productos sujetos a v...
Este informe del INVIMA presenta los resultados de la Evaluación del Desempeño Laboral anual 2019-2020 para servidores públicos, detallando calificaciones y niveles alcanzados. Elaborado por la Secret...
La Resolución N° 2018025821 de 2018 formaliza la adopción del Código de Integridad del Servicio Público en INVIMA, estableciendo cinco valores esenciales para todos sus servidores: honestidad, respeto...
El Acuerdo 617 de 2018 regula la evaluación del desempeño laboral en INVIMA, estableciendo procedimientos y criterios para periodos ordinarios y de prueba. Basado en la normativa nacional, garantiza t...
Este informe presenta los resultados de la evaluación anual de desempeño del personal de INVIMA para el periodo 2011-2012, detallando cargos, calificaciones y factores de cumplimiento. Refleja el comp...
La Resolución 2018020092 de 2018 modifica la estructura interna de INVIMA, creando el Grupo de Registros Sanitarios de Medicamentos con Condición Especial de Riesgo. Este grupo gestiona trámites y reg...
La Resolución 2016042166 del 11 de octubre de 2016 modifica la estructura interna del INVIMA, reubicando el Grupo de Comunicaciones bajo la Dirección General y redefiniendo sus funciones. Esta medida ...
La Resolución 2018028761 de 2018 modifica la estructura interna de trabajo en INVIMA, creando nuevos grupos y redefiniendo funciones para optimizar la gestión de procesos sancionatorios y fortalecer l...
Este informe presenta los resultados de la evaluación de desempeño de los funcionarios de INVIMA para el periodo 2015-2016. Incluye nombres, identificaciones y calificaciones obtenidas, evidenciando e...
Este formato regulatorio del INVIMA es utilizado para la gestión interna de trámites y procesos administrativos relacionados con productos sujetos a vigilancia sanitaria. El documento contiene referen...
Este informe del INVIMA presenta los resultados de la Evaluación del Desempeño Laboral anual 2019-2020 para servidores públicos, detallando calificaciones y niveles alcanzados. Elaborado por la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano, el documento promueve la transparencia en los procesos in...
La Resolución N° 2018025821 de 2018 formaliza la adopción del Código de Integridad del Servicio Público en INVIMA, estableciendo cinco valores esenciales para todos sus servidores: honestidad, respeto, compromiso, diligencia y justicia. Este código busca fortalecer la legalidad, la vocación de servi...
El Acuerdo 617 de 2018 regula la evaluación del desempeño laboral en INVIMA, estableciendo procedimientos y criterios para periodos ordinarios y de prueba. Basado en la normativa nacional, garantiza transparencia y cumplimiento en la gestión de talento humano....
Este informe presenta los resultados de la evaluación anual de desempeño del personal de INVIMA para el periodo 2011-2012, detallando cargos, calificaciones y factores de cumplimiento. Refleja el compromiso institucional con la gestión del talento humano y la transparencia en los procesos de evaluac...
La Resolución 2018020092 de 2018 modifica la estructura interna de INVIMA, creando el Grupo de Registros Sanitarios de Medicamentos con Condición Especial de Riesgo. Este grupo gestiona trámites y registros de medicamentos de alto impacto en salud pública, optimizando procesos y tiempos de respuesta...
La Resolución 2016042166 del 11 de octubre de 2016 modifica la estructura interna del INVIMA, reubicando el Grupo de Comunicaciones bajo la Dirección General y redefiniendo sus funciones. Esta medida fortalece la gestión estratégica, la comunicación institucional y la articulación interinstitucional...
La Resolución 2018028761 de 2018 modifica la estructura interna de trabajo en INVIMA, creando nuevos grupos y redefiniendo funciones para optimizar la gestión de procesos sancionatorios y fortalecer la inspección, vigilancia y control sanitario. Esta medida busca mejorar la eficiencia administrativa...
Este informe presenta los resultados de la evaluación de desempeño de los funcionarios de INVIMA para el periodo 2015-2016. Incluye nombres, identificaciones y calificaciones obtenidas, evidenciando el compromiso institucional con la gestión del talento humano y la transparencia en los procesos inte...
Este formato regulatorio del INVIMA es utilizado para la gestión interna de trámites y procesos administrativos relacionados con productos sujetos a vigilancia sanitaria. El documento contiene referencias y códigos que facilitan el seguimiento y control documental dentro de la entidad....