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La Resolución 2016021313 de 2016 modifica la estructura de los Grupos Internos de Trabajo en INVIMA, ajustando la organización interna de la Dirección...
El Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos de INVIMA 2024 establece la estrategia para la provisión de cargos vacantes, alineado con la...
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La Resolución 2017007216 de 2017 actualiza la estructura interna de INVIMA, creando y reorganizando grupos de trabajo especializados en medicamentos b...
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La Resolución 2012033945 de 2012 crea y organiza los Grupos Internos de Trabajo en el INVIMA, definiendo sus funciones y dependencias conforme a la nueva estructura institucional establecida por el De...
El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos 2025 del INVIMA es una herramienta clave para la gestión y provisión de empleos en la entidad. Incluye objetivos estratégicos, fundamentos leg...
La Resolución 2018028761 de 2018 modifica la estructura interna de trabajo en INVIMA, creando nuevos grupos y redefiniendo funciones para optimizar la gestión de procesos sancionatorios y fortalecer l...
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Hoja de vida oficial de Alexandra Sandoval Riascos, ingeniera industrial y especialista en finanzas, con amplia experiencia en el sector salud y servicios sociales en el Valle del Cauca. El documento ...
La Resolución 2012033945 de 2012 crea y organiza los Grupos Internos de Trabajo en el INVIMA, definiendo sus funciones y dependencias conforme a la nueva estructura institucional establecida por el Decreto 2078 de 2012. Esta medida busca optimizar la gestión, distribución del trabajo y el cumplimien...
El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos 2025 del INVIMA es una herramienta clave para la gestión y provisión de empleos en la entidad. Incluye objetivos estratégicos, fundamentos legales, recursos asignados y seguimiento a la planta de personal, asegurando la adecuada planificación...
La Resolución 2018028761 de 2018 modifica la estructura interna de trabajo en INVIMA, creando nuevos grupos y redefiniendo funciones para optimizar la gestión de procesos sancionatorios y fortalecer la inspección, vigilancia y control sanitario. Esta medida busca mejorar la eficiencia administrativa...
Este formato regulatorio del INVIMA es utilizado para la gestión interna de trámites y procesos administrativos relacionados con productos sujetos a vigilancia sanitaria. El documento contiene referencias y códigos que facilitan el seguimiento y control documental dentro de la entidad....
La Resolución 2016021313 de 2016 modifica la estructura de los Grupos Internos de Trabajo en INVIMA, ajustando la organización interna de la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos. El documento suprime el Grupo de Programas Especiales y redefine funciones clave para mejorar la eficiencia a...
El Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos de INVIMA 2024 establece la estrategia para la provisión de cargos vacantes, alineado con la normativa vigente y las necesidades institucionales. Este instrumento facilita la planificación y administración del talento humano, asegurando el cu...
Este informe de evaluación gerencial de INVIMA para 2024 destaca los avances y compromisos en la gestión de laboratorios y control de calidad. Incluye indicadores de cumplimiento, optimización de procesos, acreditación de laboratorios y atención de solicitudes de análisis, todo orientado a fortalece...
La Resolución 2017007216 de 2017 actualiza la estructura interna de INVIMA, creando y reorganizando grupos de trabajo especializados en medicamentos biológicos, inspección de tráfico postal y mensajería, y atención al ciudadano. Estas modificaciones permiten una gestión más eficiente y especializada...
La Resolución No. 2023052439 de INVIMA nombra provisionalmente a Diego Alejandro Díaz López en el cargo de Profesional Universitario, Código 2044, Grado 11, en la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos. Este nombramiento responde a una vacancia temporal y cumple con los requisitos legales ...
Hoja de vida oficial de Alexandra Sandoval Riascos, ingeniera industrial y especialista en finanzas, con amplia experiencia en el sector salud y servicios sociales en el Valle del Cauca. El documento cumple con los requisitos legales para la función pública y certifica la idoneidad y trayectoria pro...