Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experie...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planifica...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2021 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del recurso humano, alineando la planificació...
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Prote...
Hoja de vida oficial de Norma Constanza García Ramírez, servidora pública vinculada al INVIMA. El documento contiene información personal, académica y...
Hoja de vida de Katherine Johanna Gutiérrez Triana, profesional con amplia experiencia en cargos directivos y de contratación en INVIMA y otras entida...
La Resolución 2019047541 de 2019 conforma la Comisión de Personal del INVIMA para el periodo 2019-2021, definiendo los representantes de la entidad y ...
Hoja de vida regulatoria de Lynda Patricia Prieto Navarrera, profesional con amplia experiencia en el INVIMA y otras entidades del sector salud y acre...
Hoja de vida regulatoria de Helena María Salazar Arbeláez, con experiencia en entidades públicas como la Defensoría del Pueblo y la Superintendencia N...
Hoja de vida regulatoria de Martha Liliana Soto Iguarán, presentada bajo el Formato Único exigido por la normativa colombiana para servidores públicos...
Este anexo al Plan Estratégico 2015-2018 del INVIMA analiza los subsistemas clave de gestión de talento humano, abordando planificación, organización,...
Resumen regulatorio de la hoja de vida de Doris Yolima Gómez Parada, con información sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades pú...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experiencia y datos personales, cumpliendo los requisitos...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planificación institucional con los objetivos estratégicos ...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2021 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del recurso humano, alineando la planificación institucional con los objetivos del sector públi...
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Protección Social. Incluye datos personales, formación ...
Hoja de vida oficial de Norma Constanza García Ramírez, servidora pública vinculada al INVIMA. El documento contiene información personal, académica y experiencia laboral, cumpliendo con los requisito...
Hoja de vida de Katherine Johanna Gutiérrez Triana, profesional con amplia experiencia en cargos directivos y de contratación en INVIMA y otras entidades públicas de Bogotá. El documento detalla su tr...
La Resolución 2019047541 de 2019 conforma la Comisión de Personal del INVIMA para el periodo 2019-2021, definiendo los representantes de la entidad y de los empleados, así como sus suplentes. El docum...
Hoja de vida regulatoria de Lynda Patricia Prieto Navarrera, profesional con amplia experiencia en el INVIMA y otras entidades del sector salud y acreditación en Colombia. El documento detalla su form...
Hoja de vida regulatoria de Helena María Salazar Arbeláez, con experiencia en entidades públicas como la Defensoría del Pueblo y la Superintendencia Nacional de Salud, y en compañías privadas del sect...
Hoja de vida regulatoria de Martha Liliana Soto Iguarán, presentada bajo el Formato Único exigido por la normativa colombiana para servidores públicos. Incluye información sobre experiencia laboral, f...
Este anexo al Plan Estratégico 2015-2018 del INVIMA analiza los subsistemas clave de gestión de talento humano, abordando planificación, organización, vinculaciones, bienestar social, capacitación, ev...
Resumen regulatorio de la hoja de vida de Doris Yolima Gómez Parada, con información sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y cumplimiento de normativas vi...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experiencia y datos personales, cumpliendo los requisitos legales para procesos de vinculación y evaluación....
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planificación institucional con los objetivos estratégicos del sector público. Incluye estrategias para el desarrollo, bienestar, capacitación y seguridad labo...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2021 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del recurso humano, alineando la planificación institucional con los objetivos del sector público. Incluye acciones para fortalecer competencias, bienestar, seguridad y salud laboral, y promueve ...
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Protección Social. Incluye datos personales, formación académica y trayectoria profesional en entidades públicas, conforme a la normativa colombiana....
Hoja de vida oficial de Norma Constanza García Ramírez, servidora pública vinculada al INVIMA. El documento contiene información personal, académica y experiencia laboral, cumpliendo con los requisitos legales para cargos públicos y contratos de prestación de servicios en Colombia....
Hoja de vida de Katherine Johanna Gutiérrez Triana, profesional con amplia experiencia en cargos directivos y de contratación en INVIMA y otras entidades públicas de Bogotá. El documento detalla su trayectoria laboral, cargos desempeñados y cumplimiento de normativas de transparencia y función públi...
La Resolución 2019047541 de 2019 conforma la Comisión de Personal del INVIMA para el periodo 2019-2021, definiendo los representantes de la entidad y de los empleados, así como sus suplentes. El documento regula el proceso de elección y designación, y establece las funciones de la comisión según la ...
Hoja de vida regulatoria de Lynda Patricia Prieto Navarrera, profesional con amplia experiencia en el INVIMA y otras entidades del sector salud y acreditación en Colombia. El documento detalla su formación, cargos desempeñados y trayectoria en áreas de laboratorio, vigilancia y gestión técnica, cump...
Hoja de vida regulatoria de Helena María Salazar Arbeláez, con experiencia en entidades públicas como la Defensoría del Pueblo y la Superintendencia Nacional de Salud, y en compañías privadas del sector salud. El documento cumple con las leyes de transparencia y vinculación laboral exigidas por la n...
Hoja de vida regulatoria de Martha Liliana Soto Iguarán, presentada bajo el Formato Único exigido por la normativa colombiana para servidores públicos. Incluye información sobre experiencia laboral, formación académica y cargos desempeñados en entidades públicas, garantizando transparencia y cumplim...
Este anexo al Plan Estratégico 2015-2018 del INVIMA analiza los subsistemas clave de gestión de talento humano, abordando planificación, organización, vinculaciones, bienestar social, capacitación, evaluación del desempeño, nómina, SST, archivo y compensación salarial. El documento detalla procedimi...
Resumen regulatorio de la hoja de vida de Doris Yolima Gómez Parada, con información sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y cumplimiento de normativas vigentes. El documento es relevante para procesos de gestión de talento humano y vigilancia sanitaria ...