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La Resolución 2022000403 del INVIMA, emitida el 11 de enero de 2022, deroga la Resolución N° 2021054136, en respuesta a la vacancia temporal de un car...
Resumen regulatorio de la hoja de vida de Doris Yolima Gómez Parada, con información sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades pú...
Hoja de vida regulatoria de Elsa Marina Torralba Noval, presentada ante INVIMA conforme a la normativa vigente. Incluye información sobre formación ac...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planifica...
Hoja de vida regulatoria de Julián Andrés Hernández Muñoz, abogado con especialización en derecho contractual y amplia experiencia en entidades públic...
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Prote...
La Resolución 2024015676 modifica la conformación de la Comisión de Personal del INVIMA, actualizando los representantes principales y suplentes para ...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2024 del INVIMA define las directrices para la gestión integral del personal, alineando los procesos institucion...
La Resolución 2022002801 del 28 de enero de 2022 autoriza el encargo temporal de Oralis María Asisureche en el cargo Técnico Administrativo en la Secr...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experie...
Este anexo al Plan Estratégico 2015-2018 del INVIMA analiza los subsistemas clave de gestión de talento humano, abordando planificación, organización, vinculaciones, bienestar social, capacitación, ev...
La Resolución 2022002800 del 28 de enero de 2022 autoriza el encargo temporal de Sandra Carolina Torres Soriano en el cargo de Técnico Administrativo en la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA,...
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Resumen regulatorio de la hoja de vida de Doris Yolima Gómez Parada, con información sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y cumplimiento de normativas vi...
Hoja de vida regulatoria de Elsa Marina Torralba Noval, presentada ante INVIMA conforme a la normativa vigente. Incluye información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planificación institucional con los objetivos estratégicos ...
Hoja de vida regulatoria de Julián Andrés Hernández Muñoz, abogado con especialización en derecho contractual y amplia experiencia en entidades públicas colombianas. El documento detalla su formación ...
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Protección Social. Incluye datos personales, formación ...
La Resolución 2024015676 modifica la conformación de la Comisión de Personal del INVIMA, actualizando los representantes principales y suplentes para el periodo vigente. El documento detalla los cargo...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2024 del INVIMA define las directrices para la gestión integral del personal, alineando los procesos institucionales con la normatividad vigente y el Modelo Integ...
La Resolución 2022002801 del 28 de enero de 2022 autoriza el encargo temporal de Oralis María Asisureche en el cargo Técnico Administrativo en la Secretaría General del INVIMA, Bogotá. El proceso cump...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experiencia y datos personales, cumpliendo los requisitos...
Este anexo al Plan Estratégico 2015-2018 del INVIMA analiza los subsistemas clave de gestión de talento humano, abordando planificación, organización, vinculaciones, bienestar social, capacitación, evaluación del desempeño, nómina, SST, archivo y compensación salarial. El documento detalla procedimi...
La Resolución 2022002800 del 28 de enero de 2022 autoriza el encargo temporal de Sandra Carolina Torres Soriano en el cargo de Técnico Administrativo en la Oficina de Atención al Ciudadano del INVIMA, Bogotá. El proceso cumple con la normativa de carrera administrativa y garantiza la transparencia e...
La Resolución 2022000403 del INVIMA, emitida el 11 de enero de 2022, deroga la Resolución N° 2021054136, en respuesta a la vacancia temporal de un cargo administrativo por traslado de la funcionaria Eliana Consuelo Zipaquira Vargas. Este acto administrativo garantiza la adecuada gestión de personal ...
Resumen regulatorio de la hoja de vida de Doris Yolima Gómez Parada, con información sobre su formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y cumplimiento de normativas vigentes. El documento es relevante para procesos de gestión de talento humano y vigilancia sanitaria ...
Hoja de vida regulatoria de Elsa Marina Torralba Noval, presentada ante INVIMA conforme a la normativa vigente. Incluye información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas de salud y cargos desempeñados, relevante para procesos de verificación y cumplimiento regulatorio....
El Plan Estratégico de Talento Humano 2023 del INVIMA define las políticas y acciones para gestionar el personal del Instituto, alineando la planificación institucional con los objetivos estratégicos del sector público. Incluye estrategias para el desarrollo, bienestar, capacitación y seguridad labo...
Hoja de vida regulatoria de Julián Andrés Hernández Muñoz, abogado con especialización en derecho contractual y amplia experiencia en entidades públicas colombianas. El documento detalla su formación académica y trayectoria profesional conforme a la normativa vigente....
Hoja de vida regulatoria de Sandra Yamile Herrera Quiceno, con experiencia en INVIMA, Superintendencia Nacional de Salud y Ministerio de Salud y Protección Social. Incluye datos personales, formación académica y trayectoria profesional en entidades públicas, conforme a la normativa colombiana....
La Resolución 2024015676 modifica la conformación de la Comisión de Personal del INVIMA, actualizando los representantes principales y suplentes para el periodo vigente. El documento detalla los cargos, funciones y el proceso de elección, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia...
El Plan Estratégico de Talento Humano 2024 del INVIMA define las directrices para la gestión integral del personal, alineando los procesos institucionales con la normatividad vigente y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión. Este documento orienta la vinculación, desarrollo y retiro de servidor...
La Resolución 2022002801 del 28 de enero de 2022 autoriza el encargo temporal de Oralis María Asisureche en el cargo Técnico Administrativo en la Secretaría General del INVIMA, Bogotá. El proceso cumple con la normativa de carrera administrativa y garantiza la provisión transitoria del empleo en vac...
Hoja de vida regulatoria de Eliana Katherine Gómez Mejía, presentada ante INVIMA según normativas vigentes. Incluye historial laboral, cargos, experiencia y datos personales, cumpliendo los requisitos legales para procesos de vinculación y evaluación....