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La Resolución 2024001339 de 2024 modifica el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando las disposiciones para la planta de...
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Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para el piso 11 del Edificio Presidencial de INVIMA, identificando y clasificando riesgos biológicos, físicos, psicosociales, biom...
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El Plan de Emergencias y Contingencias de INVIMA Bucaramanga define los procedimientos y estructuras para la gestión de riesgos y la atención de emergencias en la sede. Incluye análisis de amenazas, vulnerabilidades, organización de brigadas, y protocolos de respuesta ante eventos como sismos, incen...
Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para el piso 11 del Edificio Presidencial de INVIMA, identificando y clasificando riesgos biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad locativa. Incluye controles específicos, protocolos de bioseguridad, pausas ...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías del INVIMA. Incluye requisitos de formación, experiencia y funciones clave para asegurar la vigilancia, control y calidad de ...
La matriz de peligros y valoración de riesgos del Piso 4 de la Oficina de Tecnologías de la Información del INVIMA identifica y clasifica los principales riesgos laborales, incluyendo biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad. El documento detalla controles específicos, protoco...
El Protocolo de Prevención, Atención y Protección de Violencia de Género y Discriminación en el entorno laboral del INVIMA establece medidas integrales para prevenir y atender situaciones de violencia y discriminación entre funcionarios. Incluye rutas de atención, responsables, seguimiento y accione...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para la planta de personal del INVIMA. Define requisitos académicos, experiencia y competencias para cargos técnicos y profesionales en áreas relacionadas con alimentos y medicamentos. Incluye funci...
La matriz de peligros GTT Cali de INVIMA identifica y valora los riesgos laborales en oficinas y plantas, proponiendo controles y medidas preventivas para garantizar la seguridad de los trabajadores. Incluye peligros mecánicos, locativos, de alturas y tránsito, con recomendaciones de inspección, cap...
La Resolución 2024001339 de 2024 modifica el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando las disposiciones para la planta de personal conforme a la normativa vigente. Este documento regula las funciones, competencias y requisitos de los cargos, fortaleciendo la gestión inst...
La Matriz de Peligros GTT Medellín presenta la identificación y valoración de riesgos laborales en oficinas y plantas de alimentos, abarcando peligros físicos, químicos, psicosociales, biomecánicos, mecánicos y biológicos. El documento detalla los efectos, controles y requisitos legales aplicables, ...