Este documento corresponde a una referencia interna bajo el nombre 'Dr. Roy Galindo'. Actualmente, su contenido no es legible, por lo que no se puede ...
Documento regulatorio de INVIMA relacionado con la Dra. Miriam del Carmen San MIguel. Incluye información relevante para el sector salud y regulatorio...
La Circular N°1000-0083-18 del INVIMA comunica a los participantes de la Convocatoria 428 de 2016 la suspensión provisional de las actuaciones adminis...
Este anexo de valoración de competencias establece criterios claros para evaluar el comportamiento profesional en distintos entornos. Los niveles de v...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Tatiana Sanmartín Díaz en la vacante temporal de Secretario, Código 4178, Grado 1...
Este documento recopila observaciones y propuestas sobre la modificación del Manual de Funciones del INVIMA, enfocándose en los requisitos académicos ...
La Resolución 2024002172 de INVIMA, emitida el 22 de enero de 2024, oficializa el nombramiento ordinario de Lilian Rodríguez Acosta como Auxiliar Admi...
La Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos para GTT Neiva identifica y analiza los principales riesgos laborales en actividades administrativas, in...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéut...
La matriz de peligros de la Red de Laboratorios INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales, incluyendo biológicos, físicos, psicosoc...
Este documento corresponde a una referencia interna bajo el nombre 'Dr. Roy Galindo'. Actualmente, su contenido no es legible, por lo que no se puede proporcionar información regulatoria específica. P...
Documento regulatorio de INVIMA relacionado con la Dra. Miriam del Carmen San MIguel. Incluye información relevante para el sector salud y regulatorio, emitido por la autoridad sanitaria colombiana....
La Circular N°1000-0083-18 del INVIMA comunica a los participantes de la Convocatoria 428 de 2016 la suspensión provisional de las actuaciones administrativas, en cumplimiento de una orden del Consejo...
Este anexo de valoración de competencias establece criterios claros para evaluar el comportamiento profesional en distintos entornos. Los niveles de valoración permiten identificar fortalezas y áreas ...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Tatiana Sanmartín Díaz en la vacante temporal de Secretario, Código 4178, Grado 14, en la Dirección de Operaciones de Trabajo Terri...
Este documento recopila observaciones y propuestas sobre la modificación del Manual de Funciones del INVIMA, enfocándose en los requisitos académicos y de experiencia para el cargo de Director General...
La Resolución 2024002172 de INVIMA, emitida el 22 de enero de 2024, oficializa el nombramiento ordinario de Lilian Rodríguez Acosta como Auxiliar Administrativo LNR en la Secretaría General. El proces...
La Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos para GTT Neiva identifica y analiza los principales riesgos laborales en actividades administrativas, incluyendo peligros biológicos y físicos. El documen...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías del INVIMA. Incluye requi...
La matriz de peligros de la Red de Laboratorios INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales, incluyendo biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad. El documento d...
Este documento corresponde a una referencia interna bajo el nombre 'Dr. Roy Galindo'. Actualmente, su contenido no es legible, por lo que no se puede proporcionar información regulatoria específica. Para mayor claridad, se sugiere consultar una versión válida del archivo....
Documento regulatorio de INVIMA relacionado con la Dra. Miriam del Carmen San MIguel. Incluye información relevante para el sector salud y regulatorio, emitido por la autoridad sanitaria colombiana....
La Circular N°1000-0083-18 del INVIMA comunica a los participantes de la Convocatoria 428 de 2016 la suspensión provisional de las actuaciones administrativas, en cumplimiento de una orden del Consejo de Estado. INVIMA reafirma su compromiso con la legalidad y el mérito en los procesos de selección,...
Este anexo de valoración de competencias establece criterios claros para evaluar el comportamiento profesional en distintos entornos. Los niveles de valoración permiten identificar fortalezas y áreas de mejora, facilitando la toma de decisiones sobre acompañamiento y retroalimentación para el desarr...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Tatiana Sanmartín Díaz en la vacante temporal de Secretario, Código 4178, Grado 14, en la Dirección de Operaciones de Trabajo Territorial Eje Cafetero Armenia. El nombramiento se efectúa conforme a la normativa aplicable y estará v...
Este documento recopila observaciones y propuestas sobre la modificación del Manual de Funciones del INVIMA, enfocándose en los requisitos académicos y de experiencia para el cargo de Director General. Se destaca la importancia de mantener profesiones afines al sector salud y ciencias, alineadas con...
La Resolución 2024002172 de INVIMA, emitida el 22 de enero de 2024, oficializa el nombramiento ordinario de Lilian Rodríguez Acosta como Auxiliar Administrativo LNR en la Secretaría General. El proceso cumple con la normativa de Libre Nombramiento y Remoción y certifica la disponibilidad presupuesta...
La Matriz de Peligros y Valoración de Riesgos para GTT Neiva identifica y analiza los principales riesgos laborales en actividades administrativas, incluyendo peligros biológicos y físicos. El documento detalla los efectos posibles, niveles de riesgo, controles implementados y requisitos legales apl...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para el Grupo Laboratorio de Productos Farmacéuticos y Otras Tecnologías del INVIMA. Incluye requisitos de formación, experiencia y funciones clave para asegurar la vigilancia, control y calidad de ...
La matriz de peligros de la Red de Laboratorios INVIMA identifica y valora los principales riesgos laborales, incluyendo biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad. El documento detalla fuentes de riesgo, consecuencias, controles implementados y requisitos legales aplicables, co...