El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos del INVIMA 2019-2023 establece la estrategia para la gestión y provisión de empleos públicos...
La matriz de peligros del Punto Barranquilla identifica y valora los principales riesgos laborales en el área administrativa, incluyendo factores psic...
El Informe de Austeridad del Gasto del cuarto trimestre de 2024, elaborado por la Oficina de Control Interno del INVIMA, detalla la gestión eficiente ...
La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo del INVIMA establece lineamientos para proteger la salud y bienestar de servidores públicos, contratist...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso esc...
La Matriz de Peligros GTT Armenia evalúa los riesgos biológicos en plantas de producción farmacéutica, dispositivos médicos y cosméticos, identificand...
Hoja de vida institucional de María del Socorro Charris Pizarro, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas ...
La Resolución 2023036364 del 8 de agosto de 2023 actualiza la política de teletrabajo en INVIMA, permitiendo su implementación indefinida en los nivel...
Consulta el listado actualizado de vacantes definitivas y temporales en INVIMA con corte al 31 de agosto de 2021. Este documento contiene información ...
Hoja de vida oficial de Julio C. Aldana, presentada bajo el formato único requerido por el INVIMA y la normativa colombiana. Incluye datos personales,...
La matriz de peligros del Punto de Atención Cartagena de INVIMA identifica y evalúa riesgos laborales en la atención al ciudadano, incluyendo peligros...
El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos del INVIMA 2019-2023 establece la estrategia para la gestión y provisión de empleos públicos en la entidad, alineado con la normativa nacional...
La matriz de peligros del Punto Barranquilla identifica y valora los principales riesgos laborales en el área administrativa, incluyendo factores psicosociales, biomecánicos, biológicos y mecánicos. E...
El Informe de Austeridad del Gasto del cuarto trimestre de 2024, elaborado por la Oficina de Control Interno del INVIMA, detalla la gestión eficiente de recursos humanos y administrativos, la contrata...
La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo del INVIMA establece lineamientos para proteger la salud y bienestar de servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visitantes. Incluye de...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2023. El beneficio consiste en ...
La Matriz de Peligros GTT Armenia evalúa los riesgos biológicos en plantas de producción farmacéutica, dispositivos médicos y cosméticos, identificando agentes como virus, bacterias, hongos y parásito...
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La Resolución 2023036364 del 8 de agosto de 2023 actualiza la política de teletrabajo en INVIMA, permitiendo su implementación indefinida en los niveles profesional, técnico y asistencial bajo modalid...
Consulta el listado actualizado de vacantes definitivas y temporales en INVIMA con corte al 31 de agosto de 2021. Este documento contiene información relevante sobre cargos disponibles en distintas de...
Hoja de vida oficial de Julio C. Aldana, presentada bajo el formato único requerido por el INVIMA y la normativa colombiana. Incluye datos personales, experiencia laboral, formación académica y compet...
La matriz de peligros del Punto de Atención Cartagena de INVIMA identifica y evalúa riesgos laborales en la atención al ciudadano, incluyendo peligros psicosociales, biomecánicos, mecánicos y biológic...
El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos del INVIMA 2019-2023 establece la estrategia para la gestión y provisión de empleos públicos en la entidad, alineado con la normativa nacional. Este documento es clave para garantizar la disponibilidad de talento humano necesario para cumplir...
La matriz de peligros del Punto Barranquilla identifica y valora los principales riesgos laborales en el área administrativa, incluyendo factores psicosociales, biomecánicos, biológicos y mecánicos. El documento detalla los efectos posibles, controles implementados y normativas legales aplicables, p...
El Informe de Austeridad del Gasto del cuarto trimestre de 2024, elaborado por la Oficina de Control Interno del INVIMA, detalla la gestión eficiente de recursos humanos y administrativos, la contratación de servicios profesionales, el manejo de horas extras y vacaciones, y la adquisición y mantenim...
La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo del INVIMA establece lineamientos para proteger la salud y bienestar de servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visitantes. Incluye definiciones clave, marco normativo vigente y compromisos institucionales para la gestión del riesgo, ...
La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2023. El beneficio consiste en dos días hábiles de descanso, sujetos a la compensación de 16 horas laborales adicionales. El docume...
La Matriz de Peligros GTT Armenia evalúa los riesgos biológicos en plantas de producción farmacéutica, dispositivos médicos y cosméticos, identificando agentes como virus, bacterias, hongos y parásitos. Incluye controles de bioseguridad, campañas de autocuidado y cumplimiento de normativas legales. ...
Hoja de vida institucional de María del Socorro Charris Pizarro, con información sobre formación académica, experiencia laboral en entidades públicas y privadas, y competencias profesionales. Documento regulatorio requerido para procesos de vinculación y validación ante entidades estatales como INVI...
La Resolución 2023036364 del 8 de agosto de 2023 actualiza la política de teletrabajo en INVIMA, permitiendo su implementación indefinida en los niveles profesional, técnico y asistencial bajo modalidades suplementaria y autónoma. Establece criterios claros para la elegibilidad, condiciones de traba...
Consulta el listado actualizado de vacantes definitivas y temporales en INVIMA con corte al 31 de agosto de 2021. Este documento contiene información relevante sobre cargos disponibles en distintas dependencias, facilitando la gestión de talento humano y procesos administrativos. Accede a detalles s...
Hoja de vida oficial de Julio C. Aldana, presentada bajo el formato único requerido por el INVIMA y la normativa colombiana. Incluye datos personales, experiencia laboral, formación académica y competencias, cumpliendo con los estándares legales para procesos administrativos y regulatorios....
La matriz de peligros del Punto de Atención Cartagena de INVIMA identifica y evalúa riesgos laborales en la atención al ciudadano, incluyendo peligros psicosociales, biomecánicos, mecánicos y biológicos. El documento detalla controles, medidas preventivas y normativas aplicables, promoviendo la segu...