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Esta circular de INVIMA regula el proceso de calificación definitiva del desempeño laboral para servidores de carrera administrativa, incluyendo fecha...
El informe de evaluación del desempeño laboral de funcionarios de carrera administrativa del INVIMA para el periodo 2017-2018 muestra que la mayoría d...
Resolución INVIMA No. 2023054873 del 20 de noviembre de 2023, por la cual se realiza el nombramiento provisional de Gilma Yineth Baeza Acosta en la va...
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Este documento presenta la evaluación consolidada del acuerdo de gestión y retroalimentación de la función pública en INVIMA para el año 2024. Incluye...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Nelson Armando Vargas Díaz en la vacante definitiva del cargo de Conductor Mecáni...
La Resolución 2012033945 de 2012 crea y organiza los Grupos Internos de Trabajo en el INVIMA, definiendo sus funciones y dependencias conforme a la nu...
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La Resolución 2021009110 de 2021 unifica y establece los horarios de trabajo y atención al ciudadano en INVIMA, fijando una jornada laboral de 40 horas semanales y detallando horarios para distintas d...
Circular dirigida a los servidores públicos de INVIMA sobre la actualización obligatoria de la Declaración de Bienes y Rentas en el SIGEP antes del 31 de mayo de 2021. Incluye instrucciones para el ac...
Esta circular de INVIMA regula el proceso de calificación definitiva del desempeño laboral para servidores de carrera administrativa, incluyendo fechas clave, criterios de evaluación, procedimientos p...
El informe de evaluación del desempeño laboral de funcionarios de carrera administrativa del INVIMA para el periodo 2017-2018 muestra que la mayoría de los servidores alcanzaron niveles sobresalientes...
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El Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos de INVIMA 2024 establece la estrategia para la provisión de cargos vacantes, alineado con la normativa vigente y las necesidades institucional...
La Resolución 2021009110 de 2021 unifica y establece los horarios de trabajo y atención al ciudadano en INVIMA, fijando una jornada laboral de 40 horas semanales y detallando horarios para distintas dependencias y situaciones especiales. Incluye disposiciones para funcionarios con hijos menores de 1...
Circular dirigida a los servidores públicos de INVIMA sobre la actualización obligatoria de la Declaración de Bienes y Rentas en el SIGEP antes del 31 de mayo de 2021. Incluye instrucciones para el acceso, envío y verificación de la información, así como recursos de apoyo y recordatorio sobre la act...
Esta circular de INVIMA regula el proceso de calificación definitiva del desempeño laboral para servidores de carrera administrativa, incluyendo fechas clave, criterios de evaluación, procedimientos para aceptación o rechazo de la calificación, y lineamientos para la gestión de recursos legales. El ...
El informe de evaluación del desempeño laboral de funcionarios de carrera administrativa del INVIMA para el periodo 2017-2018 muestra que la mayoría de los servidores alcanzaron niveles sobresalientes y destacados. El documento detalla el proceso de evaluación y las razones administrativas por las c...
Resolución INVIMA No. 2023054873 del 20 de noviembre de 2023, por la cual se realiza el nombramiento provisional de Gilma Yineth Baeza Acosta en la vacante temporal del cargo Profesional Universitario, Código 2044, Grado 11, en la Oficina Asesora Jurídica - Grupo de Instrucción Disciplinaria. El pro...
Consulta el informe final de resultados de la evaluación del desempeño laboral de los servidores públicos de carrera administrativa del INVIMA para el periodo 2020-2021. El reporte, elaborado por la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano, muestra los niveles alcanzados y las calificaciones ...
Este documento presenta la evaluación consolidada del acuerdo de gestión y retroalimentación de la función pública en INVIMA para el año 2024. Incluye la valoración de competencias y compromisos gerenciales de la gerente pública Katherine Johanna Gutierrez Triana, como parte de los procesos de contr...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Nelson Armando Vargas Díaz en la vacante definitiva del cargo de Conductor Mecánico, Código 4103, Grado 11. El proceso se ajusta a la normativa de provisión de empleos públicos y no otorga derechos de carrera administrativa. La res...
La Resolución 2012033945 de 2012 crea y organiza los Grupos Internos de Trabajo en el INVIMA, definiendo sus funciones y dependencias conforme a la nueva estructura institucional establecida por el Decreto 2078 de 2012. Esta medida busca optimizar la gestión, distribución del trabajo y el cumplimien...
El Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos de INVIMA 2024 establece la estrategia para la provisión de cargos vacantes, alineado con la normativa vigente y las necesidades institucionales. Este instrumento facilita la planificación y administración del talento humano, asegurando el cu...