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Mostrando 52359 documento(s)
Resolución 2020003498 del 30 de enero de 2020: Adopción del Plan Anual de Incentivos 2020 para Servidores Públicos de INVIMA
La Resolución 2020003498 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2020 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento. Este plan reconoc...
Formato Único de Hoja de Vida - Judy Magali Rodríguez Santana
Hoja de vida oficial de Judy Magali Rodríguez Santana, presentada ante INVIMA. Contiene datos personales, formación académica, experiencia laboral en ...
Cartilla de Evaluación Técnica para Presentación ante CNSC según Acuerdo 617 de 2018
Cartilla oficial de la CNSC sobre la evaluación técnica del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos, criterios y res...
Instructivo para Registro de Evidencias y Compromisos de Mejoramiento en Evaluaciones INVIMA
Guía oficial del INVIMA para el registro y gestión de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño. Incluye instr...
Circular 2350-0050-2021 sobre Evaluación de Desempeño Laboral en INVIMA
La Circular 2350-0050-2021 de INVIMA orienta a los servidores públicos sobre el proceso de evaluación de desempeño laboral, detallando los pasos, plaz...
Presentación sobre el Periodo de Prueba según Acuerdo 565 de 2016
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 56...
Formato 5 (1) - Documento regulatorio INVIMA
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos....
Resolución No. 2021007071 del 05 de marzo de 2021: Jornada laboral libre por cumpleaños para servidores públicos del INVIMA
La Resolución No. 2021007071 de 2021 establece que los servidores públicos del INVIMA tienen derecho a una jornada laboral completa libre en el día de...
Resolución 202100235 del 06 de enero de 2021 - Delegación de funciones en la Secretaría General del INVIMA
La Resolución 202100235 de 2021 delega en la Secretaría General del INVIMA la función de certificar la inexistencia o insuficiencia de personal para l...
Resolución No. 2025003183 del 28 de enero de 2025: Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral para Servidores Públicos de Libre Nombramiento y Remoción no Gerentes Públicos en INVIMA
La Resolución No. 2025003183 de 2025 establece el sistema de evaluación del desempeño laboral para servidores públicos de libre nombramiento y remoció...
Memorando 2350-0030-2022: Calificación Definitiva EDL 2021-2022 y Concertación de Compromisos 2022-2023
Este memorando de INVIMA establece los lineamientos para la evaluación del desempeño laboral de servidores públicos durante el periodo 2021-2022 y la ...
Anexo Técnico del Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral para Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba
Este anexo técnico regula el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral para empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba...
Resolución 2020003498 del 30 de enero de 2020: Adopción del Plan Anual de Incentivos 2020 para Servidores Públicos de INVIMA
La Resolución 2020003498 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2020 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento. Este plan reconoce el desempeño laboral y promueve el bienestar ins...
Formato Único de Hoja de Vida - Judy Magali Rodríguez Santana
Hoja de vida oficial de Judy Magali Rodríguez Santana, presentada ante INVIMA. Contiene datos personales, formación académica, experiencia laboral en gestión documental y tecnologías de la información...
Cartilla de Evaluación Técnica para Presentación ante CNSC según Acuerdo 617 de 2018
Cartilla oficial de la CNSC sobre la evaluación técnica del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos, criterios y restricciones de uso, dirigida a funcionarios y candi...
Instructivo para Registro de Evidencias y Compromisos de Mejoramiento en Evaluaciones INVIMA
Guía oficial del INVIMA para el registro y gestión de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño. Incluye instrucciones detalladas sobre la creación, edición y c...
Circular 2350-0050-2021 sobre Evaluación de Desempeño Laboral en INVIMA
La Circular 2350-0050-2021 de INVIMA orienta a los servidores públicos sobre el proceso de evaluación de desempeño laboral, detallando los pasos, plazos y herramientas requeridas para la calificación ...
Presentación sobre el Periodo de Prueba según Acuerdo 565 de 2016
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 565 de 2016. Incluye los formatos de evaluación, cri...
Formato 5 (1) - Documento regulatorio INVIMA
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos. Facilita la recolección de información relevante ...
Resolución No. 2021007071 del 05 de marzo de 2021: Jornada laboral libre por cumpleaños para servidores públicos del INVIMA
La Resolución No. 2021007071 de 2021 establece que los servidores públicos del INVIMA tienen derecho a una jornada laboral completa libre en el día de su cumpleaños, como parte de los programas de bie...
Resolución 202100235 del 06 de enero de 2021 - Delegación de funciones en la Secretaría General del INVIMA
La Resolución 202100235 de 2021 delega en la Secretaría General del INVIMA la función de certificar la inexistencia o insuficiencia de personal para la contratación de servicios. Esta medida busca agi...
Resolución No. 2025003183 del 28 de enero de 2025: Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral para Servidores Públicos de Libre Nombramiento y Remoción no Gerentes Públicos en INVIMA
La Resolución No. 2025003183 de 2025 establece el sistema de evaluación del desempeño laboral para servidores públicos de libre nombramiento y remoción, no gerentes públicos, en INVIMA. Este sistema u...
Memorando 2350-0030-2022: Calificación Definitiva EDL 2021-2022 y Concertación de Compromisos 2022-2023
Este memorando de INVIMA establece los lineamientos para la evaluación del desempeño laboral de servidores públicos durante el periodo 2021-2022 y la concertación de compromisos para 2022-2023. Incluy...
Anexo Técnico del Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral para Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba
Este anexo técnico regula el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral para empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba. Incluye definiciones, criterios de evaluación, n...
Resolución 2020003498 del 30 de enero de 2020: Adopción del Plan Anual de Incentivos 2020 para Servidores Públicos de INVIMA
La Resolución 2020003498 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2020 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento. Este plan reconoce el desempeño laboral y promueve el bienestar institucional mediante incentivos, conforme a la normativa vigente. La resolución establece la publicac...
Formato Único de Hoja de Vida - Judy Magali Rodríguez Santana
Hoja de vida oficial de Judy Magali Rodríguez Santana, presentada ante INVIMA. Contiene datos personales, formación académica, experiencia laboral en gestión documental y tecnologías de la información, y certificación de cumplimiento legal para ejercer cargos públicos. Este documento es requerido pa...
Cartilla de Evaluación Técnica para Presentación ante CNSC según Acuerdo 617 de 2018
Cartilla oficial de la CNSC sobre la evaluación técnica del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos, criterios y restricciones de uso, dirigida a funcionarios y candidatos en procesos administrativos. Documento producido por la Dirección de Administración de Carrera...
Instructivo para Registro de Evidencias y Compromisos de Mejoramiento en Evaluaciones INVIMA
Guía oficial del INVIMA para el registro y gestión de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño. Incluye instrucciones detalladas sobre la creación, edición y consulta de evidencias y compromisos, facilitando la mejora continua y la trazabilidad de los proceso...
Circular 2350-0050-2021 sobre Evaluación de Desempeño Laboral en INVIMA
La Circular 2350-0050-2021 de INVIMA orienta a los servidores públicos sobre el proceso de evaluación de desempeño laboral, detallando los pasos, plazos y herramientas requeridas para la calificación definitiva y la concertación de compromisos. Incluye instructivos, formatos y contactos de apoyo par...
Presentación sobre el Periodo de Prueba según Acuerdo 565 de 2016
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 565 de 2016. Incluye los formatos de evaluación, criterios de concertación de compromisos laborales y competencias comportamentales, así como los nivele...
Formato 5 (1) - Documento regulatorio INVIMA
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos. Facilita la recolección de información relevante sobre productos y asegura el cumplimiento de las normativas vigentes en Colombia....
Resolución No. 2021007071 del 05 de marzo de 2021: Jornada laboral libre por cumpleaños para servidores públicos del INVIMA
La Resolución No. 2021007071 de 2021 establece que los servidores públicos del INVIMA tienen derecho a una jornada laboral completa libre en el día de su cumpleaños, como parte de los programas de bienestar e incentivos institucionales. Este beneficio busca mejorar la satisfacción y el bienestar de ...
Resolución 202100235 del 06 de enero de 2021 - Delegación de funciones en la Secretaría General del INVIMA
La Resolución 202100235 de 2021 delega en la Secretaría General del INVIMA la función de certificar la inexistencia o insuficiencia de personal para la contratación de servicios. Esta medida busca agilizar los procesos administrativos y garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en materi...
Resolución No. 2025003183 del 28 de enero de 2025: Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral para Servidores Públicos de Libre Nombramiento y Remoción no Gerentes Públicos en INVIMA
La Resolución No. 2025003183 de 2025 establece el sistema de evaluación del desempeño laboral para servidores públicos de libre nombramiento y remoción, no gerentes públicos, en INVIMA. Este sistema utiliza los mismos criterios que para los empleados de carrera administrativa, asegurando objetividad...
Memorando 2350-0030-2022: Calificación Definitiva EDL 2021-2022 y Concertación de Compromisos 2022-2023
Este memorando de INVIMA establece los lineamientos para la evaluación del desempeño laboral de servidores públicos durante el periodo 2021-2022 y la concertación de compromisos para 2022-2023. Incluye instrucciones sobre la calificación definitiva, entrega de soportes, notificación de resultados y ...
Anexo Técnico del Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral para Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba
Este anexo técnico regula el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral para empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba. Incluye definiciones, criterios de evaluación, niveles de cumplimiento, roles de los actores involucrados y obligaciones institucionales, asegurando...