Este anexo técnico regula el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral para empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba. Incluye definiciones, criterios de evaluación, niveles de cumplimiento, roles de los actores involucrados y obligaciones institucionales, asegurando transparencia y objetividad en el proceso. El documento es fundamental para la gestión del talento humano en entidades públicas bajo vigilancia de la CNSC.