La Circular CNSC 201810067 comunica la suspensión provisional de apartes del Acuerdo 565 de 2016 sobre la evaluación del desempeño laboral de empleado...
La Resolución 2024001339 de 2024 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, alineando los requisitos y competencias de los ...
Este documento contiene el Anexo 2 sobre la valoración de competencias, utilizado para evaluar el comportamiento de los colaboradores en INVIMA. Inclu...
Evaluación de competencias y retroalimentación de desempeño para Carlos Alberto Robles Cocuyamo, Gerente Público en la Dirección de Alimentos y Bebida...
Este documento recopila observaciones y propuestas sobre la modificación del Manual de Funciones del INVIMA, enfocándose en los requisitos académicos ...
Este documento contiene la valoración de competencias del servidor público Dr. Juan Manuel Palacio, destacando su desempeño en áreas como orientación ...
Este documento contiene el Anexo 2 para la valoración de competencias de servidores públicos, detallando criterios y niveles de desempeño para la eval...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Juan Manuel Palacio'. Incluye información relevante para el cumplimiento de normativas y ...
Este documento contiene la valoración de competencias comunes de la Dra. Mariam del Carmen Sanmiguel, servidora pública del INVIMA. Se evalúan aspecto...
La Circular CNSC 201810067 comunica la suspensión provisional de apartes del Acuerdo 565 de 2016 sobre la evaluación del desempeño laboral de empleados públicos. La CNSC ajusta el rango de calificació...
La Resolución 2024001339 de 2024 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, alineando los requisitos y competencias de los empleos con la normativa nacional vigente. Esta mo...
Este documento contiene el Anexo 2 sobre la valoración de competencias, utilizado para evaluar el comportamiento de los colaboradores en INVIMA. Incluye una escala de cinco niveles que permite identif...
Evaluación de competencias y retroalimentación de desempeño para Carlos Alberto Robles Cocuyamo, Gerente Público en la Dirección de Alimentos y Bebidas de INVIMA. El informe destaca fortalezas, áreas ...
Este documento recopila observaciones y propuestas sobre la modificación del Manual de Funciones del INVIMA, enfocándose en los requisitos académicos y de experiencia para el cargo de Director General...
Este documento contiene la valoración de competencias del servidor público Dr. Juan Manuel Palacio, destacando su desempeño en áreas como orientación a resultados, toma de decisiones y compromiso orga...
Este documento contiene el Anexo 2 para la valoración de competencias de servidores públicos, detallando criterios y niveles de desempeño para la evaluación interna. Permite identificar referentes org...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Juan Manuel Palacio'. Incluye información relevante para el cumplimiento de normativas y procedimientos en el sector salud colombiano....
Este documento contiene la valoración de competencias comunes de la Dra. Mariam del Carmen Sanmiguel, servidora pública del INVIMA. Se evalúan aspectos como comportamiento, orientación a resultados, a...
La Circular CNSC 201810067 comunica la suspensión provisional de apartes del Acuerdo 565 de 2016 sobre la evaluación del desempeño laboral de empleados públicos. La CNSC ajusta el rango de calificación 'satisfactorio' y orienta a las entidades sobre el uso de formatos actualizados para la calificaci...
La Resolución 2024001339 de 2024 actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, alineando los requisitos y competencias de los empleos con la normativa nacional vigente. Esta modificación facilita la provisión de cargos, agrupa disciplinas académicas y establece requisitos esp...
Este documento contiene el Anexo 2 sobre la valoración de competencias, utilizado para evaluar el comportamiento de los colaboradores en INVIMA. Incluye una escala de cinco niveles que permite identificar referentes, destacar comportamientos sobresalientes y establecer áreas de mejora, contribuyendo...
Evaluación de competencias y retroalimentación de desempeño para Carlos Alberto Robles Cocuyamo, Gerente Público en la Dirección de Alimentos y Bebidas de INVIMA. El informe destaca fortalezas, áreas de mejora y recomendaciones para el desarrollo profesional, contribuyendo a la gestión eficiente del...
Este documento recopila observaciones y propuestas sobre la modificación del Manual de Funciones del INVIMA, enfocándose en los requisitos académicos y de experiencia para el cargo de Director General. Se destaca la importancia de mantener profesiones afines al sector salud y ciencias, alineadas con...
Este documento contiene la valoración de competencias del servidor público Dr. Juan Manuel Palacio, destacando su desempeño en áreas como orientación a resultados, toma de decisiones y compromiso organizacional. Incluye recomendaciones para el desarrollo profesional y retroalimentación sobre su gest...
Este documento contiene el Anexo 2 para la valoración de competencias de servidores públicos, detallando criterios y niveles de desempeño para la evaluación interna. Permite identificar referentes organizacionales, áreas de mejora y fortalezas, apoyando la gestión del talento humano y la toma de dec...
Documento regulatorio emitido por INVIMA bajo el nombre 'Dr. Juan Manuel Palacio'. Incluye información relevante para el cumplimiento de normativas y procedimientos en el sector salud colombiano....
Este documento contiene la valoración de competencias comunes de la Dra. Mariam del Carmen Sanmiguel, servidora pública del INVIMA. Se evalúan aspectos como comportamiento, orientación a resultados, atención al usuario, cumplimiento normativo y compromiso organizacional, utilizando una escala de des...