Este documento contiene una matriz de peligros y acciones de sensibilización para trabajadores frente al COVID-19, incluyendo riesgos biológicos, quím...
Política institucional del INVIMA para la seguridad y salud en el trabajo, dirigida a servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visit...
Este documento contiene una matriz de valoración de riesgos y controles para la manipulación de muestras biológicas, abordando medidas de protección p...
Formato diligenciado por Juan Carlos Mejía Montaño que recopila información personal, académica y laboral, requerido por normativas legales para la ge...
Hoja de vida de Neromica Rodriguez Barros, que contiene información personal, formación académica, dominio de idiomas y experiencia laboral en diferen...
Este documento es el formato único de hoja de vida para persona natural, exigido por la normatividad colombiana para procesos de vinculación y gestión...
Acta de reunión del comité COPASST donde se trataron temas de capacitación, seguimiento administrativo, solicitudes de elementos de protección persona...
Este informe detalla el avance en el cumplimiento de objetivos institucionales del INVIMA para el primer semestre de 2022, enfocados en soporte tecnol...
Resolución que conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el INVIMA, especificando la composición, periodo de funcio...
Resolución del INVIMA que realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva y declara la vacancia temporal de otro cargo en la planta de personal...
Este documento presenta la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para diversas áreas y actividades en Putumayo. Incluye la eval...
Protocolo institucional para prevenir, atender y proteger a los trabajadores frente a la violencia de género y la discriminación por motivos de orient...
Este documento contiene una matriz de peligros y acciones de sensibilización para trabajadores frente al COVID-19, incluyendo riesgos biológicos, químicos, mecánicos y osteomusculares. Se detallan med...
Política institucional del INVIMA para la seguridad y salud en el trabajo, dirigida a servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visitantes. El documento define conceptos fundamentales...
Este documento contiene una matriz de valoración de riesgos y controles para la manipulación de muestras biológicas, abordando medidas de protección personal, señalización, delimitación de áreas, prev...
Formato diligenciado por Juan Carlos Mejía Montaño que recopila información personal, académica y laboral, requerido por normativas legales para la gestión de talento humano en entidades públicas. Inc...
Hoja de vida de Neromica Rodriguez Barros, que contiene información personal, formación académica, dominio de idiomas y experiencia laboral en diferentes empresas y cargos, conforme a la normativa vig...
Este documento es el formato único de hoja de vida para persona natural, exigido por la normatividad colombiana para procesos de vinculación y gestión de talento humano en entidades públicas. Permite ...
Acta de reunión del comité COPASST donde se trataron temas de capacitación, seguimiento administrativo, solicitudes de elementos de protección personal, exámenes médicos ocupacionales, necesidades de ...
Este informe detalla el avance en el cumplimiento de objetivos institucionales del INVIMA para el primer semestre de 2022, enfocados en soporte tecnológico, renovación de equipos, implementación de es...
Resolución que conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el INVIMA, especificando la composición, periodo de funciones y obligaciones de los miembros, según la norma...
Resolución del INVIMA que realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva y declara la vacancia temporal de otro cargo en la planta de personal. El documento detalla el marco legal y normativo ...
Este documento presenta la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para diversas áreas y actividades en Putumayo. Incluye la evaluación de riesgos psicosociales, biomecánicos y ep...
Protocolo institucional para prevenir, atender y proteger a los trabajadores frente a la violencia de género y la discriminación por motivos de orientación sexual, discapacidad, raza, etnia, religión,...
Este documento contiene una matriz de peligros y acciones de sensibilización para trabajadores frente al COVID-19, incluyendo riesgos biológicos, químicos, mecánicos y osteomusculares. Se detallan medidas de protección, esquemas de vacunación, uso de EPI, pausas activas, orden y aseo, y reporte de c...
Política institucional del INVIMA para la seguridad y salud en el trabajo, dirigida a servidores públicos, contratistas, proveedores, pasantes y visitantes. El documento define conceptos fundamentales relacionados con riesgos laborales, accidentes, ausentismo y enfermedades laborales, y establece li...
Este documento contiene una matriz de valoración de riesgos y controles para la manipulación de muestras biológicas, abordando medidas de protección personal, señalización, delimitación de áreas, prevención de riesgos biológicos y normativas legales aplicables. Incluye recomendaciones para el almace...
Formato diligenciado por Juan Carlos Mejía Montaño que recopila información personal, académica y laboral, requerido por normativas legales para la gestión de talento humano en entidades públicas. Incluye historial educativo, experiencia profesional y datos de identificación....
Hoja de vida de Neromica Rodriguez Barros, que contiene información personal, formación académica, dominio de idiomas y experiencia laboral en diferentes empresas y cargos, conforme a la normativa vigente....
Este documento es el formato único de hoja de vida para persona natural, exigido por la normatividad colombiana para procesos de vinculación y gestión de talento humano en entidades públicas. Permite registrar datos personales, formación académica, experiencia laboral y habilidades en idiomas, facil...
Acta de reunión del comité COPASST donde se trataron temas de capacitación, seguimiento administrativo, solicitudes de elementos de protección personal, exámenes médicos ocupacionales, necesidades de infraestructura y apoyo psicosocial para funcionarios de diferentes grupos territoriales y áreas del...
Este informe detalla el avance en el cumplimiento de objetivos institucionales del INVIMA para el primer semestre de 2022, enfocados en soporte tecnológico, renovación de equipos, implementación de estándares de calidad y gestión de controles de cambios en sistemas informáticos. Incluye indicadores ...
Resolución que conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el INVIMA, especificando la composición, periodo de funciones y obligaciones de los miembros, según la normativa vigente....
Resolución del INVIMA que realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva y declara la vacancia temporal de otro cargo en la planta de personal. El documento detalla el marco legal y normativo que regula la provisión transitoria de cargos públicos mediante encargo, destacando la temporalidad ...
Este documento presenta la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para diversas áreas y actividades en Putumayo. Incluye la evaluación de riesgos psicosociales, biomecánicos y epidemiológicos, así como la implementación de programas de vigilancia y medidas preventivas en el ent...
Protocolo institucional para prevenir, atender y proteger a los trabajadores frente a la violencia de género y la discriminación por motivos de orientación sexual, discapacidad, raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o ciclo de vida en el entorno laboral....