Biblioteca de Documentos

Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de vacantes y encargos en la administración pública....

Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional - Olga Lucía Arandia Arandia

Resolución por la cual el INVIMA nombra en periodo de prueba a Olga Lucía Arandia Arandia en el cargo de Profesional Universitario, código 2044, grado 11, y termina su nombramiento provisional. El acto se fundamenta en la Convocatoria No. 428 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil y en d...

Resolución nombramiento y derogatoria - Diana Fernanda Cetina Roa y Vivian Paola Alape Gutierrez

Resolución del INVIMA que deroga el nombramiento de Diana Fernanda Cetina Roa por no aceptación y realiza el nombramiento en periodo de prueba de Vivian Paola Alape Gutierrez para el cargo de Auxiliar Administrativo, código 4044 grado 20, según la lista de elegibles de la CNSC....

Resolución de encargo en empleo en vacancia definitiva - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

Resolución del INVIMA por la cual se realiza un encargo en un empleo en vacancia definitiva dentro de la planta globalizada de la entidad, fundamentada en la normativa vigente sobre provisión de vacantes y carrera administrativa....

Anexo técnico bienestar social laboral - Modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos

Este anexo técnico describe el modelo de conciliación, estímulos y bienestar social laboral e incentivos implementado por el INVIMA, a través de la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano. El documento detalla las estrategias para proteger los servicios sociales y mejorar la calidad de vida ...

Concertación de compromisos gerenciales - Dirección de Dispositivos Médicos

Este documento contiene los compromisos gerenciales de la Dirección de Dispositivos Médicos, orientados al fortalecimiento de la soberanía sanitaria, optimización de registros y trámites, cumplimiento de metas institucionales y mejora de procesos internos. Incluye acciones de inspección, vigilancia ...

Matriz de peligros Fontibón 2023 - Acta de identificación y valoración de peligros

Acta correspondiente a la matriz de peligros de Fontibón 2023, donde se identifican y valoran los riesgos presentes en las actividades laborales. El documento detalla los peligros, efectos posibles, controles implementados y requisitos legales, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades l...

Plan de preparación, prevención y respuesta ante emergencias - Sede Fontibón INVIMA

Este documento presenta el plan institucional de preparación, prevención y respuesta ante emergencias para la sede Fontibón del INVIMA, abordando aspectos de seguridad y salud en el trabajo, legislación aplicable, inventario de recursos, análisis de riesgos y vulnerabilidades, y procedimientos para ...

Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles - Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (INVIMA)

Este documento corresponde a la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en el centro de trabajo Chapinero del INVIMA, siguiendo la norma GTC 45 ICONTEC - 2012. Incluye la clasificación de riesgos biológicos y físicos, las medidas de control existentes y sugeridas, y los criterio...

Seguimiento_20Plan_20Estrat_C3_A9gico_20III_20Trimestre_202016_5.xls

Resolución de nombramiento en periodo de prueba y terminación de nombramiento provisional por orden judicial - Profesional Universitario OPEC 41611

Resolución administrativa del INVIMA por la cual se nombra en periodo de prueba a un Profesional Universitario (OPEC 41611) y se termina un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judicial y de acuerdo con la lista de elegibles de la convocatoria No. 428 de 2016. El acto se fundamenta...

Resolución conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos, periodo 2013-2015

Resolución por la cual se conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en el INVIMA para el periodo 2013-2015, en cumplimiento de la normativa vigente sobre salud ocupacional. El documento especifica la integración del comité, el proceso de elección de sus miembros y las obligaciones d...