Este documento no contiene información legible ni estructurada que permita identificar aspectos regulatorios relevantes para INVIMA. Se sugiere consul...
Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para el Piso 4 de la Oficina de Tecnologías de la Información del INVIMA. Identi...
La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores p...
La matriz de peligros de la Red de Laboratorios INVIMA identifica y evalúa riesgos laborales en áreas administrativas y técnicas, abarcando peligros b...
El Plan de Emergencias y Contingencias de la sede Montevideo del INVIMA define los procedimientos y recursos para la gestión integral de emergencias, ...
Hoja de vida regulatoria de Luis Armando Cerón Escorcia, presentada bajo el Formato Único exigido por INVIMA y la legislación colombiana. Incluye info...
Este documento es el Formato Único de Hoja de Vida de Johana Elena López Vega, utilizado para procesos de vinculación y contratación en entidades públ...
Este documento de INVIMA detalla la matriz de peligros y valoración de riesgos en laboratorios y áreas administrativas, identificando riesgos biológic...
La Resolución 2016032786 de 2016 modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando perfiles, req...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de INV...
La Resolución 2016026722 de 2016 formaliza la política de Seguridad y Salud en el Trabajo para INVIMA, alineándose con la normativa nacional. Establec...
Este documento no contiene información legible ni estructurada que permita identificar aspectos regulatorios relevantes para INVIMA. Se sugiere consultar una versión válida del archivo para realizar u...
Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para el Piso 4 de la Oficina de Tecnologías de la Información del INVIMA. Identifica riesgos laborales como biológicos, físicos, p...
La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores públicos del INVIMA. Este documento regula la imple...
La matriz de peligros de la Red de Laboratorios INVIMA identifica y evalúa riesgos laborales en áreas administrativas y técnicas, abarcando peligros biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y ...
El Plan de Emergencias y Contingencias de la sede Montevideo del INVIMA define los procedimientos y recursos para la gestión integral de emergencias, incluyendo análisis de riesgos, vulnerabilidades, ...
Hoja de vida regulatoria de Luis Armando Cerón Escorcia, presentada bajo el Formato Único exigido por INVIMA y la legislación colombiana. Incluye información personal, formación académica y experienci...
Este documento es el Formato Único de Hoja de Vida de Johana Elena López Vega, utilizado para procesos de vinculación y contratación en entidades públicas como INVIMA. Incluye información académica, e...
Este documento de INVIMA detalla la matriz de peligros y valoración de riesgos en laboratorios y áreas administrativas, identificando riesgos biológicos, físicos, químicos, psicosociales, biomecánicos...
La Resolución 2016032786 de 2016 modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando perfiles, requisitos y funciones en áreas clave como jurídica, ...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de INVIMA. Este documento regula la estructura, requisit...
La Resolución 2016026722 de 2016 formaliza la política de Seguridad y Salud en el Trabajo para INVIMA, alineándose con la normativa nacional. Establece el compromiso institucional de proteger la salud...
Este documento no contiene información legible ni estructurada que permita identificar aspectos regulatorios relevantes para INVIMA. Se sugiere consultar una versión válida del archivo para realizar un análisis adecuado....
Este documento contiene la matriz de peligros y valoración de riesgos para el Piso 4 de la Oficina de Tecnologías de la Información del INVIMA. Identifica riesgos laborales como biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad, y detalla controles y medidas preventivas implementadas, ...
La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores públicos del INVIMA. Este documento regula la implementación de acciones orientadas al bienestar, motivación y protección de la salud de los empleados,...
La matriz de peligros de la Red de Laboratorios INVIMA identifica y evalúa riesgos laborales en áreas administrativas y técnicas, abarcando peligros biológicos, físicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad. El documento detalla controles específicos y requisitos legales aplicables, promoviend...
El Plan de Emergencias y Contingencias de la sede Montevideo del INVIMA define los procedimientos y recursos para la gestión integral de emergencias, incluyendo análisis de riesgos, vulnerabilidades, conformación de brigadas, recursos técnicos y humanos, y protocolos de atención médica y primeros au...
Hoja de vida regulatoria de Luis Armando Cerón Escorcia, presentada bajo el Formato Único exigido por INVIMA y la legislación colombiana. Incluye información personal, formación académica y experiencia laboral relevante en el sector salud, utilizada para procesos de vinculación y verificación en ent...
Este documento es el Formato Único de Hoja de Vida de Johana Elena López Vega, utilizado para procesos de vinculación y contratación en entidades públicas como INVIMA. Incluye información académica, experiencia laboral en comunicación y mercadeo, y cumplimiento de normativas legales vigentes en Colo...
Este documento de INVIMA detalla la matriz de peligros y valoración de riesgos en laboratorios y áreas administrativas, identificando riesgos biológicos, físicos, químicos, psicosociales, biomecánicos y de seguridad. Incluye efectos sobre la salud, controles específicos y requisitos legales aplicabl...
La Resolución 2016032786 de 2016 modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando perfiles, requisitos y funciones en áreas clave como jurídica, tecnológica, responsabilidad sanitaria y asuntos internacionales. Esta actualización responde a nece...
La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de INVIMA. Este documento regula la estructura, requisitos y competencias de los cargos públicos, asegurando la eficiencia y cumplimiento de la misión insti...
La Resolución 2016026722 de 2016 formaliza la política de Seguridad y Salud en el Trabajo para INVIMA, alineándose con la normativa nacional. Establece el compromiso institucional de proteger la salud de funcionarios, contratistas y visitantes, mediante la gestión de riesgos, prevención de accidente...