La Resolución 2025014616 de 2025 conforma el Comité de Convivencia Laboral del INVIMA para el periodo 2025-2027, estableciendo sus integrantes, funciones y el marco normativo aplicable. Este comité es fundamental para prevenir y atender situaciones de acoso laboral, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y seguro para todos los servidores públicos del Instituto.