Este documento presenta el Anexo No. 1 del Plan Estratégico de Talento Humano de INVIMA para el periodo 2015-2018. Incluye los subsistemas de gestión de personal, bienestar social, capacitación, evaluación del desempeño, nómina, seguridad y salud en el trabajo, archivo y compensación salarial. El plan está alineado con la normativa vigente y busca fortalecer la gestión institucional mediante procesos claros y eficientes, promoviendo el desarrollo profesional y el bienestar de los funcionarios.