Resolución del INVIMA que adopta el programa anual de bienestar social para sus servidores públicos, en cumplimiento de la normativa vigente sobre incentivos y bienestar laboral. El documento detalla las bases legales y los componentes del programa, orientados a mejorar la eficiencia, satisfacción y desarrollo de los empleados mediante actividades de vivienda, educación, recreación, cultura, deporte y salud.