Resolución del INVIMA que modifica parcialmente el Plan Anual de Incentivos 2019 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento. El ajuste contempla nuevas fechas para la postulación, selección y premiación de los mejores empleados, debido a la conformación tardía de la Comisión de Personal y la pluralidad de postulados. Se fundamenta en la normativa vigente y busca garantizar la transparencia y equidad en el proceso de incentivos institucionales.