Este documento describe el programa anual de bienestar social e incentivos para los servidores públicos del INVIMA, incluyendo su justificación, objetivos, fundamentos legales y conceptos de incentivos pecuniarios y no pecuniarios. El programa busca reconocer y premiar el desempeño laboral sobresaliente de los empleados y equipos de trabajo, contribuyendo al desarrollo integral y la satisfacción de los funcionarios.